Als sich der auf den Seed-Bereich spezialisierte Pear VC im letzten Jahr einen 432-Millionen-Dollar-Fonds beschaffte, sagte der Mitbegründer der Firma, Pejman Nozad, dass dies bedeute, dass seine Firma ihr eigenes "Produkt-Markt-Fit" erreicht habe. Dieser vierte Fonds war fast dreimal größer als der vorherige 160-Millionen-Dollar-Fonds.
Das 11 Jahre alte Unternehmen möchte aufstrebenden Risikokapitalfonds helfen, in Pear's Fußstapfen zu treten. Am Mittwoch kündigte Pear das Programm Pear Emerging Manager in Residence an, das drei aufstrebende Pre-Seed- und Seed-Venture-Fonds in die Büros von Pear holt, um zusammenzuarbeiten, z. B. durch den Austausch von Deal-Flows und Due-Diligence.
Pear wird auch einen Scheck über 250.000 US-Dollar ausstellen, um in die Fonds dieser Manager zu investieren, LP-Einführungen zu erleichtern und ihnen frühen Zugang zu Unternehmen im Accelerator von Pear zu gewähren. Letzteres ist ein Privileg, das normalerweise Partnern von Top-Firmen wie NEA, Lux Capital und Sequoia Capital vorbehalten ist.
Das aufstrebende Managerprogramm der Firma wurde von Pear-Partnerin Kathleen Estreich konzipiert, die zuvor ihr eigenes aufstrebendes Unternehmen, MKT1 Capital, geleitet hatte. Anstatt ihren zweiten Fonds aufzulegen, was in dieser Finanzierungsumgebung eine sehr schwierige Angelegenheit gewesen wäre, schloss sich Estreich vor ein paar Monaten Pear an.
Vor ihrem Beitritt sprach Estreich mit den Gründern von Pear, Pejman Nozad und Mar Hershenson, über die Bedeutung von Betreibern, die zu Fondsmanagern im VC-Ökosystem werden. Estreichs Idee fand bei Nozad und Hershenson Anklang, und die Idee eines Residenzprogramms, das von Estreich geleitet wird, wurde geboren.
„Wir haben drei aufstrebende Manager ausgewählt und ihnen vollen Zugang zu dem gegeben, was wir tun“, sagte Nozad. „Wir haben in ihre Fonds investiert. Sie sehen unseren Deal-Flow und wie wir Deals bewerten. Wir geben ihnen ein Büro und helfen ihnen bei der Kapitalbeschaffung.“
Sicherlich ist Pear nicht das einzige VC-Unternehmen, das mit aufstrebenden Managern zusammenarbeitet. Unternehmen wie Bain Capital Ventures haben einen dedizierten Dachfonds für Investitionen in neue Risikokapitalfonds.
Im Gegensatz zu BCV investiert Pear jedoch direkt aus seinem neuesten Fonds, so Estreich gegenüber TechCrunch. „Wir machen sie fast zu einer Erweiterung von Pear“, sagte sie, „ich denke auch, dass es ihnen helfen wird, schneller zu sehen, wie die nächsten Phasen eines Risikokapitalfonds aussehen.“
Zu den ersten Mitgliedern des aufstrebenden Managerprogramms von Pear gehören Sarah Smith vom Sarah Smith Fund, John Gleeson bei Success Venture Partners sowie David Ongo Ongchoco und Adarsh Bhatt von Comma Capital.
Estreich sagte, dass diese Fonds aufgrund ihres einzigartigen Mehrwerts für das Frühphasen-Ökosystem ausgewählt wurden. Gleeson zum Beispiel leitet das größte Customer-Success-Treffen im Land, Comma Capital hat eine starke Community von Ingenieuren im mittleren Karrierebereich bei Top-Tech-Unternehmen und von Smith könnte Pear etwas über ihren einzigartigen Ansatz zur Zusammenarbeit mit Gründern lernen.
Estreich sagte, dass das Programm Pear Emerging Manager in Residence ein Jahr lang laufen wird und in etwa 12 Monaten drei neue VCs in seine Büros aufnehmen wird.
